История одного города
Давайте представим гипотетическую ситуацию. Есть какой нибудь город который в преддверие технологического прорыва решил увеличить доходную часть бюджета вдвое. И устремиться в будущее, покрывая горожан социальными благами как бык корову. Не щадя сил.

И для этого... Город, напомню, гипотетический. Для этого берутся государственные служащие. И обсираются на местном телевидении. Неделями обсираются государственные эти служащие. Потом некоторые увольняются из комитетов и районов. Часть увольняется в прямом эфире телевидения, в течение которого они этим же телевидением обсираются.
А потом уволенные из районов назначаются в комитеты, а уволенные из комитетов назначаются в районы. Оп-па!!! Ожидали такой ход?! Телевидение при этом продолжает всех обсирать. Но свеженазначенные теперь не просто обсираемые, но одновременно с этим ещё и мудрое кадровое решение.
Ну представьте, что вам стоит. Ситуация же гипотетическая. Включите фантазию. Это все базовое условие задачи. Вопрос первый которой в том, чтобы найти в себе силы не напомнить об анекдоте про публичный дом в котором кровати переставляли на фоне укомплектованного штатного расписания. То есть, анекдот как бы есть, но напоминать о нем нельзя.
Вопрос второй: как быстро и кто устремится в будущее, с каким настроением и за счёт чего удвоить бюджет. Анекдот про корову, которая била рекорды по удоям, а потом оказалась быком тоже запрещён. Дело-то серьезное. Смеяться некогда.
Надеюсь, я не вслух это все сказал. А то херня какая-то.

И для этого... Город, напомню, гипотетический. Для этого берутся государственные служащие. И обсираются на местном телевидении. Неделями обсираются государственные эти служащие. Потом некоторые увольняются из комитетов и районов. Часть увольняется в прямом эфире телевидения, в течение которого они этим же телевидением обсираются.
А потом уволенные из районов назначаются в комитеты, а уволенные из комитетов назначаются в районы. Оп-па!!! Ожидали такой ход?! Телевидение при этом продолжает всех обсирать. Но свеженазначенные теперь не просто обсираемые, но одновременно с этим ещё и мудрое кадровое решение.
Ну представьте, что вам стоит. Ситуация же гипотетическая. Включите фантазию. Это все базовое условие задачи. Вопрос первый которой в том, чтобы найти в себе силы не напомнить об анекдоте про публичный дом в котором кровати переставляли на фоне укомплектованного штатного расписания. То есть, анекдот как бы есть, но напоминать о нем нельзя.
Вопрос второй: как быстро и кто устремится в будущее, с каким настроением и за счёт чего удвоить бюджет. Анекдот про корову, которая била рекорды по удоям, а потом оказалась быком тоже запрещён. Дело-то серьезное. Смеяться некогда.
Надеюсь, я не вслух это все сказал. А то херня какая-то.